
Histórico
O curso de pós-graduação em Engenharia de Energia foi criado a partir de 1999 como resposta a uma demanda da sociedade por um curso abrangente, que focasse os aspectos técnicos relacionados à energia, sem abrir mão dos condicionantes que a cercam, a fim de que as soluções alcançadas encontrem real factibilidade.
Este objetivo só foi atingido através da união de grupos capacitados nas diversas áreas da energia, a saber: Grupo de Estudos Energéticos (GEE) atuante nas áreas de planejamento energético, direito da energia e uso racional da energia, Grupo de Energia (GEN) com estudos voltados à geração hidrelétrica e uso racional da água, Núcleo de Estudos de Sistemas Térmicos (NEST) capacitados na área de geração termelétrica e correlatos, e do Grupo de Estudos em Ciências Ambientais (GECA) que além de outros temas, trata questões relacionadas aos impactos da geração e uso da energia sobre o meio ambiente.
A quem se Destina
Em função da interdisciplinaridade do tema, o curso atende a profissionais de nível superior dos mais diversos ramos das ciências exatas e humanas.
Áreas de Concentração
Atualmente as linhas de pesquisa se concentram em Uso Racional da Energia, Planejamento Energético, Geração de Energia e Energia, Sociedade e Meio Ambiente. Sendo assim, quaisquer assuntos e projetos de pesquisa relacionados às estas áreas são de grande interesse ao programa.
Interessados
Além do processo seletivo, o ingresso de aluno se dá exclusivamente com o aceite de um orientador. Sendo assim, o primeiro passo para o interessado é procurar na lista de docentes do quadro permanente aqueles que atuem na área de interesse do candidato.
Calendário
O processo seletivo é feito através de avaliação curricular, exame e, eventualmente, entrevista, no início de cada ano. Sendo assim, o interessado deve procurar a secretaria de pós-graduação da Unifei com pelo menos três meses de antecedência munido curriculum vitae, histórico escolar e forumulários devidamente preenchidos.
Processo Seletivo
O árduo objetivo do processo seletivo é identificar potenciais de novos
alunos para o Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Energia. Tal tarefa
não é, de longe, trivial. Com o objetivo de selecinar estudantes realmente
interessados no desenvolvimento científico-tecnológico, que dêem o valor
merecido de um programa de pós-graduação, o processo seletivo é dividido em
quatro partes principais: Inscrição, Exame de Seleção, Avaliação de
Documentação fornecida e Avaliação Psicológica.
Durante o período de inscrição o candidato recebe formulários que deverão
ser preenchidos com dados pessoais, são instruídos quanto à documentação
necessária, recebem informação e indicação de literatura sobre a qual se
pautará o Exame de Seleção. Neste momento, a fim de se reduzir o número de
alunos egressos, pede-se também que o candidato procure um dos professores
do programa, na área que mais lhe interessa, para a redação conjunta de um
Projeto de Dissertação.
O Exame de Seleção consta de uma prova, baseada em literatura previamente
divulgada, onde procura-se explorar as potencialidades intelectuais e sua
afinidade com a questão energética, dentro das áreas de concentração do
programa. São elaboradas questões matemáticas, relacionais e dissertativas,
a fim de se tecer um diagnóstico do real interesse e perfil do candidato.
Uma banca composta de três professores faz a Avaliação da Documentação
fornecida. A análise curricular do candidato, envolvendo questões tais como
excelência das notas obtidas durante a graduação, produção científica
prévia, projeto de dissertação, motivação, teor e origem das cartas de
recomendação, bem como resultado do Exame de Seleção, são os critérios
adotados para ordenar os candidatos (ordenação que também será utilizada
quando da distribuição de bolsas disponíveis).
Após esta análise quantitativa, parte-se para uma análise qualitativa
baseada em uma Avaliação Psicológica. Lançando-se mão dos profissionais
existentes na Universidade, contratados para este fim, faz-se uma avaliação
das condições psicológicas dos candidatos, através de uma dinâmica de grupo.
Questões como facilidade de trabalho em grupo e motivação para estudos
avançados são alguns dos aspectos abordados nesta avaliação.
O objetivo de todo este processo seletivo é o de obter estudante realmente
aliançados com o propósito de desenvolvimento científico e tecnológico,
dignos de um programa de Mestrado Acadêmico, em consonância com as
diretrizes apontadas pela CAPES.
Sugestão de leitura para o Exame de Seleção
Energia, Meio Ambiente & Desenvolvimento. GOLDEMBERG, José; VILLANUEVA, Luz Dondero. 2ª ed. rev. São Paulo: Edusp, 2003. 226 p. ISBN 85-314-0452-5.
Revolução Energética: Políticas para um Futuro Sustentável. GELLER, Haward Steven. Rio de Janeiro: Relume Dumara, 2003. 299 p.
Coordenador: Prof. Dr. Edson da Costa BortoniLINKS